TISZTELT ÜGYFELÜNK!

Ahogy azt  már jeleztük Önnek a jelenleg elfogadott törvények alapján 2018.01.01-től a  cég által fizetett kockázati biztosításnak nem minősülő, tehát a határozatlan tartamú befektetési egységhez kötött életbiztosítások rendszeres díja adókötelessé válik az alábbiak szerint:
Jogszabályi hivatkozás
„A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (továbbiakban Szja tv) 2018.01.01-től hatályos rendelkezései alapján, amennyiben a díjat kifizetőnek minősülő személy szerződői pozícióban teljesíti, úgy ezen díj egyes meghatározott juttatásként válik adókötelessé. Az egyes meghatározott juttatások után 2018.01.01-től 40,71 %-os közterhet [1,18*(15 % SZJA + 19,5 % EHO)] kell megfizetni.”
Az érintett szerződések változó jogszabályi környezethez igazodó szakszerű módosításával a fent említett közterhek akár jelentősen csökkenthetők vagy elkerülhetők.   A jövőről való stratégikus gondoskodás manapság nélkülözhetetlen, és ennek a gondoskodásnak az érintett szerződések fontos elemeit képezik ill. képezhetik. Alábbiakban objektíven tájékoztatjuk Önt a lehetőségeiről. Szándékunk szerint  az alábbi leírással Ön tisztábban láthat és könnyebben dönthet a nevezett szerződések sorsát illetően. Szívesen állunk rendelkezésére azonban akár abban is, hogy közösen számba vegyük egy telefonos konzultáció vagy személyes találkozó alkalmával a lehetséges alternatívákat, valamint azok előnyeit és hátrányait, amennyiben inkább azt igényli.

 

Szeretne tisztán látni szerződéseivel kapcsolatban?

5 percnyi telefonos konzultáció után látni fogja, hogy mit kell tennie. Hívjon minket a +36 70 60 777 000 számon vagy adja meg telefonszámát és szívesen felhívjuk.

Milyen lehetőségeim vannak?

FOLYTATOM A DÍJFIZETÉST

Másként érinti az adózási változás a cég tulajdonosára illetve munkavállalójára kötött szerződéseket. Fontos tehát azt a megkülönböztetést tennünk, hogy ki a szerződés biztosítottja:

A cég tulajdonosa

Ez esetben nem éri meg ezt a juttatási formát választania, hiszen a befizetések utáni 40,71 % adó bőven meghaladja azt az adóterhet, amit a cégtulajdonos megfizetne egy osztalék ágon történő pénzkivonás után (9% TA, 15% SZJA).

Folytathatja azonban a szerződését magánszemélyként, ez esetben Ön adózott jövedelméből eszközöli az elhelyezéseket, ezért ezután még egyszer nem kell adóznia az elhelyezéskor.

Hátránya ennek a verziónak azonban, hogy a szerződés úgymond ‘vegyes adózásúvá’ válik. Ami annyit tesz, hogy lesznek benne cégként és magánszemélyként elhelyezett befizetések is. Ennek hátulütője pedig az, hogy a pénz kivonásakor nem csak a cég által elhelyezett összegekből felépített tőkéből, hanem az adózott jövedelemből történt elhelyezések hozamából is adót vonnak (SZJA-t és EHO-t felső korlát nélkül!). Ezt figyelembe véve viszont már érdemes a megtakarítás hátralévő éveit is vizsgálva kiszámolni, hogy a nevezett megtakarítást valóban érdemes-e ebben a formában folytatni és nem egy másik külön tőkeszámlára elhelyezni.

Ha tisztán akar látni megtakarításai kifutási lehetőségeit illetően hívjon bennünket, vagy adja meg elérhetőségét, ahogy Önnek kényelmesebb!

Telefonhívásnyi közelségben vagyunk! +36 70 60 777 00

VAGY

Szándékunk szerint segítségére leszünk az esetleges módosításokkal kapcsolatos döntések előkészítésében, és azok teljes körű adminisztratív lebonyolításában.

A cég munkavállalója

Ez esetben még mindig megéri ezt a juttatási formát választania, hiszen a befizetések utáni 40,71 % adó sokkal alacsonyabb, mint a bér jellegű kifizetések adóterhei (közelítőleg csak a fele).

Persze ez is csak akkor igaz, ha a cég szerződőként fizeti a szerződést. Amennyiben az elmúlt években népszerű díjfizetői szerepkörben eszközli az elhelyezéseket, akkor arra is a munkabér után megfizetendő adókat kell megfizetni. Tehát fontos, hogy ha a cég továbbra is folytatja a szerződéseket a munkavállalójának, akkor azt szerződőként tegye.

Hátránya ennek a verziónak is azonban az, hogy a szerződés úgymond ‘vegyes adózásúvá’ válik. Ami annyit tesz, hogy lesznek benne cégként adómentesen és adózottan elhelyezett befizetések is. Ennek hátulütője pedig abban áll, hogy a pénz kivonásakor nem csak az adómentesen elhelyezett összegekből felépített tőkéből, hanem az adózott elhelyezések hozamából is adót vonnak (SZJA-t és EHO-t felső korlát nélkül!).

A legutóbbi és feltehetően az eljövendő időszak egyik legjelentősebb problémája szinte minden vállalat életében a munkaerőmegtartás, helyes munkaerőgazdálkodás, ezért érthető, hogy kiemelt munkatársai megtartása érdekében Ön szívesen folytatná a szerződéseiket, de figyelembe véve a megtakarítás hátralévő éveit, vizsgálva a költségeket, fontos kiszámolni, hogy a nevezett megtakarítást kell-e folytatni, vagy érdemesebb-e egy külön más adózású tőkeszámlára elhelyezni.

Ha teljesen tisztán akar látni munkaerőmegtartási programjának kifutási lehetőségeit illetően hívjon bennünket, vagy adja meg elérhetőségét! Hogy kényelmesebb Önnek?

Hívhat minket. +36 70 60 777 000

VAGY

Telefonhívásnyi közelségben vagyunk!

Szándékunk szerint segítségére leszünk az esetleges módosításokkal kapcsolatos döntések előkészítésében, és azok teljes körű adminisztratív lebonyolításában.

NEM FOLYTATOM A DÍJFIZETÉST

Amennyiben nem áll szándékában a szerződés továbbfizetése, akkor is két választása van:

Átadja

Ez esetben egy szerződőváltoztatásra lesz szükség, melyet a biztosítótársaságnál benyújtott megfelelő dokumentumokkal kérvényezhet.

Ezzel átadja a munkavállalójának szánt juttatást, ő pedig dönthet arról, hogy folytatja-e a szerződést, vagy felveszi-e az abban összegyűlt összeget.

Mind a szerződőváltás adminisztratív lebonyolításában, mind kollégái teljes körű tájékoztatásában az adózási és egyéb kérdéseikben szívesen állunk a rendelkezésükre.

Mire van szükség a szerződőváltoztatáshoz?

Tisztábban akar látni a szerződések átadását illető kérdésekben? Hívjon bennünket, vagy adja meg elérhetőségét! Hogy jobb Önnek?

Hívhat minket. +36 70 60 777 000

VAGY

Telefonhívásnyi közelségben vagyunk!

Nem adja át

Ez esetben díjszüneteltetésre lesz szükség, melyet a biztosítótársaságnál benyújtott megfelelő dokumentumokkal kérvényezhet.

Ezután a szerződésre újabb elhelyezések nem kerülnek, az addig elhelyezett összegekre a vállalatnak adót fizetnie nem kell. Az eddig elhelyezett tőke a portfolófelosztás szerint képes hozamot (?) hozni, illetve a költségek továbbra is levonásra kerülnek.

Pont ezért a szüneteltetett szerződéseinél nagyon érdemes odafigyelnie arra, hogy portfóliója több hozamot termeljen, mint amennyi az éves költségelvonás, különben az eddig felépített tőkéje csak fogyni fog.

A veszteségek elkerülése érdekében szívesen állunk támogató szakértelmünkkel és releváns piaci információkkal a rendelkezésére a helyes portfóliókialakítást segítendő..

Ehhez csak annyit kell tennie, hogy feliratkozik hírlevelünkre, melyben sok más ügyfelünkkel egyetemben havonta támpontokat kap a szükséges döntések meghozatalához.

Szeretne tisztán látni szerződéseivel kapcsolatban?

Segítünk, az Ön számára legjobb megoldás megtalálásában.
5 percnyi telefonos konzultáció után látni fogja, hogy mit kell tennie. Hívjon minket a +36 70 60 777 000 számon vagy adja meg telefonszámát és szívesen felhívjuk.

Cégadatok:

MONEO System Kft.
1016 Budapest, Naphegy u. 9.
ADÓSZÁM:24073017-2-41
CÉGJEGYZÉKSZÁM:01-09-189688
Felügyeleti szerv: Magyar Nemzeti Bank
Regisztrációs szám: 105080313539

Elérhetőségi adatok:

moneosystem.com

office@moneosystem.com

+36 70 60 777 00

Felügyeleti szerv: Magyar Nemzeti Bank

logo_of_the_hungarian_national_bank2

Regisztrációs szám: 105080313539

Csatlakozzon a MONEO közösséghez!

Csatlakozzon a folyamatos friss pénzzel fogható információkért!

Kérjük, ezt a mezőt is legyen szíves kitölteni!

Kérjük, ezt a mezőt is legyen szíves kitölteni!

You have Successfully Subscribed!

MUNKAERŐMEGTARTÁS

Kérem a témakörben írt szakmai anyagokat!

Kérjük, ezt a mezőt is legyen szíves kitölteni!

Kérjük, ezt a mezőt is legyen szíves kitölteni!

Sikeresen feliratkozott!

Cookie-k segítenek nekünk javítani a szolgáltatásunkat. Az oldal használatával Ön hozzájárul cookie szabályzatunkhoz. További információ

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.

Bezárás